Talentmanagement und Strategien gegen den IT-Fachkräftemangel

Das Seminar vermittelt moderne Ansätze zur Gewinnung und Entwicklung von Fach- und Führungskräften. Ausgangspunkt hierfür ist die Definition und Identifikation von Schlüsselfunktionen und -positionen. Darauf abgestimmt wird aufgezeigt, wie diese extern besetzt werden können. Hierbei geht es um Lösungen, die über herkömmliche Methoden wie Stellenanzeigen oder Personalberatung hinausgehen.

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