Strategiegipfel Personal:digital

Die digitale Transformation beschleunigt den laufenden Umbruch in der Personalarbeit. Neue Organisationskonzepte und die Digitalisierung von HR sind aber kein Selbstzweck: Entscheidend ist, ob sie einen höheren Wertbeitrag zum Unternehmenserfolg leisten. Aktuelle Studien belegen, dass sich in den meisten Unternehmen eine digitale HR-Strategie in Umsetzung befindet. Zugleich sieht sich weniger als die Hälfte der befragten Führungskräfte dafür ausreichend gerüstet. Die Digitalisierung eröffnet zusätzliche Möglichkeiten, setzt die HR-Bereiche aber auch unter Druck. Zum einen gilt es, die eigenen Prozesse durch den Einsatz digitaler Technologien zu optimieren. Andererseits wird von den Personalabteilungen erwartet, dass sie die Umsetzung digitaler Geschäftsmodelle und die Transformation des Gesamtunternehmens ermöglichen und aktiv mitgestalten.

Im Februar erleben Sie eine zweitägige Reise durch die Personalabteilungen dieser Welt – lassen Sie sich inspirieren! Es erwarten Sie ein prall gefülltes Vortragsprogramm, Podiumsdiskussionen, viele spannende Insights und die ideale Gelegenheit, Ihr Netzwerk zu erweitern.

Kernthemen:

  • HR Transformation
  • Zukünftige Rolle der Personalfunktion
  • Arbeitsplatz 4.0
  • New Work & Agile HR
  • Workforce Management
  • Talent Management & People Analytics
  • Recruiting digital
  • KI & Diagnostik
  • Employer Branding
  • Personalized Learning
  • HR Transformation & Digitalisierung
  • HCM Strategie
  • New Work & New Pay

>> Alle wichtigen Informationen finden Sie hier: https://www.project-networks.com/hr-gipfel/

Datum: Di 11.02.2020 – Mi 12.02.2020
Download: Termin (ICS-Datei)

Veranstaltungsort: Leonardo Royal Hotel
Otto-Braun-Straße 90
10249 Berlin

Karte öffnen: Google Maps

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