Monster und JobTV24 intensivieren die Zusammenarbeit bei Firmenvideos: In den Sommermonaten bietet das weltweite Karriereportal gemeinsam mit seinem Partner JobTV24 verstärkt die Videoeinbindung in Stellenanzeigen an.Der Einsatz von Unternehmensvideos in Stellenanzeigen erhöht die Bewerbungsqualität. Firmenvideos vermitteln den Bewerbern einen authentischen Einblick in Firmenphilosophie, Anforderungen und Karrieremöglichkeiten – ohne jemals vor Ort im Unternehmen gewesen zu sein. Kandidaten, die zu der Überzeugung kommen, dass sie nicht zum Unternehmen passen, bewerben sich gar nicht erst. Dieser Vorgang spart in den Personalabteilungen Zeit und Geld, weil weniger Falschbewerbungen eingehen, die geprüft werden müssen. Da kosteneffizientes Personalmanagement in wirtschaftlichen Krisenzeiten für Unternehmen besonders wichtig ist, bieten Monster und JobTV24 in den Sommermonaten attraktive Preispakete für Kombinationen aus Stellenanzeigen und Videos an.

„Videos gehören heute zum Standard von Arbeitgeberauftritten und sind in der modernen Bewerberansprache nicht mehr wegzudenken“, so JobTV24-Geschäftsführer Dr. Rainer Zugehör. „Stellenanzeigen ohne Videoeinbindung werden in Zukunft etwa so unattraktiv wirken wie Online-Auktionen ohne Fotomaterial.“

JobTV24, Spezialist für Videokommunikation im Bereich Recruiting und Employer Branding, und Monster kooperieren bereits seit 2008 erfolgreich und bieten den Kunden des Karriereportals die Möglichkeit, ihre Bewerber gezielter und nachhaltiger anzusprechen. „Mit JobTV24 haben wir den idealen Partner gefunden, um unseren Kunden einen weiteren Service mit echtem Mehrwert zu bieten“, so Marco Bertoli, Geschäftsführer Central Europe bei Monster Worldwide.

Info: www.JobTV24.de/film