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Homeoffice: Weniger als jeder Dritte möchte wieder Vollzeit im Büro arbeiten

28. Mai 2020
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Eine neue Studie von Okta zu Homeoffice liefert interessante Ergebnisse: 32 Prozent der Befragten bevorzugen eine flexible Regelung hinsichtlich Heimarbeit und Präsenz im Büro.

Digitalisierung: Diese 5 Geschäftsbereiche verändern sich nach der Corona-Krise dauerhaft

25. Mai 2020
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Fachartikel

Durch die Covid-19 Pandemie und ihre Folgen sind viele Trends, wie Maßnahmen im Zuge der fortschreitenden Digitalisierung, in zahlreichen Geschäftsbereichen beschleunigt worden. Einige dieser Entwicklungen werden auch langfristig Veränderungen in der Arbeitswelt anstoßen. Dabei geht es nicht nur darum, wirtschaftliche Verluste abzufangen.

Attraktiver Arbeitgeber – wie Unternehmen es dahin schaffen

15. April 2020
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Fachartikel

Mitarbeitende, die mit Herzblut ihrer Arbeit nachgehen und sich in ihrem Arbeitsumfeld wohlfühlen, sind deutlich produktiver und sorgen für eine höhere Zufriedenheit der Kunden, wie zahlreiche Studien belegen. Wie Arbeitgeber an Attraktivität gewinnen, erläutert Kristina Gerwert von adesso.

Corona-Krise: Einzelhandel startet Jobbörse für temporäre Arbeitskräfte

7. April 2020
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Die Corona-Krise führt zu Personalproblemen in vielen Unternehmen. Die neue Online-Plattform "Gemeinsam handeln" von EHI und dem Handelsverband Deutschland soll den solidarischen Austausch von Arbeitskräften ermöglichen.

Corona-Krise: Lexoffice startet digitales Hilfspaket für Kleinunternehmer

1. April 2020
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Ein umfangreiches Hilfspaket für Kleinunternehmen bietet lexoffice jetzt an, um die Herausforderungen der Corona-Krise zu bewältigen. Neben Fachinformationen und nützlichen Tools beinhaltet es zum Beispiel einen Antragsgenerator für staatliche Hilfen.

Digital Workspace: Produktiveres Arbeiten im Homeoffice

1. April 2020
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Produktiv im Homeoffice während der Corona-Krise: Der Digital Workplace der Digitalagentur sunzinet hilft Unternehmen dabei, die Geschäftstätigkeit langfristig fortsetzen zu können.

Corona-Krise und Rettungspakete – so wird die Wirtschaft nach dem Shutdown wieder hochgefahren

27. März 2020
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Die Corona-Krise hat umfassende Rettungspakete für Unternehmen seitens der Bundesregierung hervorgebracht. Aber wie geht es nach dem Ausnahmezustand mit der Wirtschaft weiter?

IoT-Lösungen: Wo deutsche Unternehmen bei Zeiterfassung, ESEF und E-Invoicing stehen

19. Februar 2020
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2020 treten neue gesetzliche Vorgaben in Kraft, die in Unternehmen zu einer verstärkten Digitalisierung führen. Dazu gehören ESEF und E-Invoicing, die beinhalten, dass Finanzberichte in einem maschinenlesbaren Format gespeichert und Rechnungen im B2G-Bereich digital ausgestellt werden. Auch dem Internet der Dinge kommt durch ein EuGH-Urteil besondere Bedeutung zu.

Büro der Zukunft: Wie agile Strukturen die Mitarbeiterförderung beeinflussen

28. Januar 2020
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Fachartikel

In vielen Bereichen des Arbeitslebens kommt es durch die Digitalisierung zu elementaren Veränderungen, auf die Unternehmen reagieren müssen. Sie betrifft die Kommunikation, Arbeitsweisen und Prozesse, die Verarbeitung von Daten, den Umgang mit Mitarbeitern und die Erstellung von Produkten. Dies hat wiederum Auswirkung auf die Gestaltung eines zeitgemäßen Büros.

IT-Fachkräfte: 7 Maßnahmen für effizientes Recruiting

22. Januar 2020
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Im Wettstreit um die besten Fachkräfte und Talente benötigen Arbeitgeber ein hohes Maß an Attraktivität. Neue Mitarbeiter suchen Teams bei Unternehmen, die eine New-Work-Kultur bieten und die betriebliche Weiterbildung fördern.

Arbeitswelt im Jahr 2030: Geprägt durch vier neue Technologien

25. November 2019
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Auf Arbeitnehmer und Unternehmen kommen in der Arbeitswelt im nächsten Jahrzehnt große Herausforderungen zu. Insbesondere Chancengleichheit im Beruf, Qualifikation und KI-Kompetenz werden das Arbeitsumfeld von morgen bestimmen, ist der neuen Studie „Realizing 2030: Die Zukunft der Arbeit“ von Dell Technologies zu entnehmen.

Personaleinsatzplanung

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Arbeitsmodelle: Wie neue Managementstrukturen Brainworker entlasten

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