Mitarbeiterzufriedenheit Benefits: Wie Unternehmen Programme wirksam umsetzen

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Viele Beschäftigte in Deutschland stehen unter wachsendem Druck. Laut einer Umfrage von BHN machen sich 86 Prozent Sorgen um ihre berufliche Zukunft. Gleichzeitig wünschen sich 73 Prozent der Mitarbeiter regelmäßig die Anerkennung ihrer Arbeit. 40 Prozent sehen in Benefits eine Stärkung der Bindung zum Arbeitgeber.

Wie die aktuelle Umfrage von BHN zeigt, hat sich das Verständnis von Wertschätzung von Beschäftigten verändert: 73 Prozent der Mitarbeitenden wünschen sich regelmäßig Anerkennung. Und vier von zehn geben an, dass kleine Benefits ihre Bindung zum Arbeitgeber stärken. Trotzdem verfügen nur rund ein Drittel der Unternehmen über strukturierte Programme zur Anerkennung. Vor diesem Hintergrund rücken Programme für Benefits stärker in den Fokus strategischer Personalarbeit.